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內容來自hexun新聞
陸敬波新經濟環境下的人力資本重組
經濟下行，人力成本在上行，企業被迫或主動進行戰略調整，可歸結為“關停並轉遷”，導致瞭人力資本重組。人力資本重組非常復雜，涉及工時休假、崗位地點、薪酬福利、社會保險、組織架構、裁減人員、集體遣散、補償賠款等，需要多種專業力量共同來防范風險，律師應在專業服務中發揮主導作用。十八大報告強調以人為本，註重民生，以及法制水平的不斷提高，都將對勞動法律服務帶來良好的影響。
新聞來源http://news.hexun.com/2012-12-20/149288443.html
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